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崗位職責(zé)：
1、所轄物業(yè)的服務(wù)管理、經(jīng)營管理工作，完成公司下達的各項指令、指標(biāo)；
2、制定管理處年度工作目標(biāo)、計劃并組織、監(jiān)督實施；
3、按照公司流程及權(quán)限對管理處各項文件、費用進行審核、審批，控制經(jīng)營成本；
4、組織年度立項工作，按計劃組織監(jiān)督完成，確保項目質(zhì)量；
5、根據(jù)管理目標(biāo)及公司制度，檢查、指導(dǎo)、考核各班組的日常工作，并持續(xù)改進；
6、開展多種經(jīng)營服務(wù)、便民服務(wù)，做好開源節(jié)流節(jié)能工作
7、與業(yè)主做好溝通和協(xié)調(diào)，處理客戶的投訴和突發(fā)事件；
8、開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，營造安全、和諧社區(qū)；
9、合理配置辦公資源、人力資源，做好內(nèi)部行政和人事管理、培訓(xùn)、考核工作；
10、協(xié)調(diào)公司各職能部門與各管理處、各員工和政府相關(guān)職能部門的工作；
11、接受業(yè)主監(jiān)督，完成合理性工作。
任職資格：
1、年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷
2、專業(yè)：物業(yè)管理、行政管理、財務(wù)管理、土木工程、房地產(chǎn)等
3、工作經(jīng)驗：有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4、知識要求：掌握物業(yè)管理專業(yè)知識；具有相關(guān)法律法規(guī)知識；
5、基本技能與能力：a、有較強的管理能力；b、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字、口頭表達能力；c、熟悉office等辦公軟件。

職位福利：績效獎金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

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