1.負責分解本組年度、月度各項經營計劃和管理目標，督促本組銷售及毛利達成，完成銷售任務；
2.負責本組員工、促銷員的培訓和考核及日常行政管理工作，干部的培養工作，員工、促銷人員考勤監督及排班審批工作。
3.管理賣場營運工作
任職要求：
1、高度的工作熱情和耐心，有較強的團隊協作和不斷創新的精神；
2、良好的工作態度和職業素養
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