承接國家養老規劃對接政策支持,延遲退休的應對:60、70、80后養老規劃
婚育現狀:新生兒減少下的特殊家庭結構
傳統和現代:大鍋飯和專款專用的養老金財務
區別規劃權限。做到養老金的確定性和專款專用性；提供優秀星級客戶資源對接服務，回訪客戶以及開拓新的綜合金融全面養老規劃。
1提供品質養老規劃，涵蓋財富、健康、醫
療以及固有資產房子財產保全等資源對接。
2提供健康養老規劃，涵蓋財富、健康、詢醫用藥前后端的對接綠通服務等
3提供高端養老規劃，涵蓋高端財富對接、高端養老社區、詢醫用藥前后端的對接綠通服務等。
轉正后公司匹配老客戶維護跟訪
收入及福利待遇:
1、訓練津貼(3000-12000元月)+業務提成+服務津貼+增才獎金+展業津貼+季度獎+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游+終身免費享受培訓
2、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障
3、績優人員享有特別養老樸貼
4、任職5周年以上享有長期養老津貼
5、享有長期團隊管理，營銷知識,技能等專業培訓
6、參加公司的管理團隊，晉升主任高級主任，部門經理，部門總監
四、職業規劃
公司將致力于把你培養成一個專業的養老規劃師，可以組建自己的專業的理財團隊，把你打造成營業部經理，營業區總監。
1、新人訓練職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓
2、轉正培訓專題訓練、提升訓練、拓展訓
練、講師訓練
3、晉升培訓：經營管理技能川練、團隊管理培訓川
4、終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業經理人，透明的收入客升機制，收入上不封頂，多勞多得，做到時間自由，空間自由，財務自由，心靈自由
河北省秦皇島市海港區金茂中心A座
秦皇快聘敬告各位求職者：此企業已經過秦皇快聘認證，可放心聯系
如有不實立即舉報
1、本站僅提供信息儲存平臺，所有信息均由用戶發布，其內容及因之產生的后果，均由發布者承擔，與本站無關。
2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
我要舉報>>>
收藏
舉報
