崗位職責：
1.制定并執行大區運營策略：根據總公司的戰略目標，制定大區內的運營計劃、銷售策略和市場拓展方案，確保業務目標的有效達成。
2.店面運營管理與優化：負責大區內所有連鎖店的日常運營管理工作，包括人員管理、庫存控制、服務質量監控、財務管控等，不斷優化運營流程，提升運營效率和顧客滿意度。
3.銷售團隊管理：組建并培訓銷售團隊，制定銷售目標和激勵機制，帶領團隊完成銷售目標，提升市場份額。
4.市場推廣與品牌建設：制定大區內的市場推廣計劃，包括線上線下活動策劃與執行，提升品牌知名度和影響力。
5.數據分析與決策支持：定期進行市場調研和數據分析，為大區運營提供數據支持和決策依據，不斷優化運營策略。
6.客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，處理客戶投訴和建議，提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求：
1.教育背景：專科及以上學歷，市場營銷、工商管理、酒店管理等相關專業優先考慮。
2.工作經驗：至少2年以上連鎖餐飲或零售行業運營管理工作經驗，其中至少1年大區或同等職位管理經驗。
3.專業技能：具備出色的市場分析、運營管理和團隊領導能力，熟悉啤酒行業市場動態和競爭態勢。
4.溝通協調能力：具備優秀的溝通協調能力和團隊協作精神，能夠與不同層級的員工、客戶和合作伙伴建立良好關系。
5.決策能力：具備較強的邏輯思維能力和決策能力，能夠在復雜多變的市場環境中迅速做出決策。
6.職業素養：具備良好的職業道德和職業操守，誠實守信，有責任心和敬業精神。
薪資福利：試用期5000，轉正底薪6000+提成+五險
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